Gelebte Inklusion – Mäcci macht’s!

Loek Versluis mit Elisabeth, Hafize und Anna.

Loek Versluis mit Elisabeth, Hafize und Anna.

McDonald‘s Vorarlberg mit seinen 395 Mitarbeiter:Innen an sechs Standorten ist beim Thema Inklusion geradezu ein Vorzeigebetrieb! Für Loek Versluis, dem Chef des größten Gastronomiebetriebs im Land ist berufliche Inklusion ein sehr wichtiges Thema, denn Menschen mit Behinderungen haben Stärken und Schwächen und die gilt es gezielt einzusetzen, so Versluis. Das Partnerunternehmen „dafür“ arbeitet schon seit vielen Jahren erfolgreich mit McDonald’s zusammen und bietet übrigens allen Betrieben im Land kostenlos ihre Serviceleistungen an. Sie loten die Stärken und Schwächen der betroffenen Menschen aus und empfehlen dann den Betrieben den gezielten Einsatz von behinderten Menschen. Anna aus der Ukraine, Hafize aus Dornbirn und Elisabeth aus Rankweil, alle McDonald‘s Mitarbeiterinnen, schilderten ihren Arbeitsalltag und ihre Freude an der Arbeit! Mit dabei Landesrätin Martina Rüscher, Stadtrat Dieter Amann, AMS-Landeschef Bernhard Bereuter, LAbg. Johannes Gasser, Petra Zerlauth (Betriebsservice Vorarlberg), Nadja Mauser (Wann & Wo), „dafür“ GF Simon Öhe, Andrew Nußbaumer, Michael Sutterlüty (Sparkasse Hohenems) und Marketer Dieter Heidegger. Franz Lutz

„Emser Power“: Dieter Heidegger, Andrew Nußbaumer, Michael Sutterlüty, und Dietmar Amann.

„Emser Power“: Dieter Heidegger, Andrew Nußbaumer, Michael Sutterlüty, und Dietmar Amann.

Jennifer Keckeis, Nadja Mauser und Annette Versluis.

Jennifer Keckeis, Nadja Mauser und Annette Versluis.

Bernd Bereuter, Martina Rüscher mit Barbara Versluis.

Bernd Bereuter, Martina Rüscher mit Barbara Versluis.