Karrierechancen durch Beratungsprofis

Mit Hilfe des engagierten Teams der MAYER Personalberatung finden Bewerber aus allen Branchen, spannende Herausforderungen und neue Arbeitsstellen. Fotos: handout/Mayer

Mit Hilfe des engagierten Teams der MAYER Personalberatung finden Bewerber aus allen Branchen, spannende Herausforderungen und neue Arbeitsstellen. Fotos: handout/Mayer

Wertvolle Vorteile ergeben sich für Bewerber, die sich an die Experten der MAYER Personalberatung in Rankweil wenden.

Durch kompetente Karriereberatung und mit nur einer Bewerbung ist es möglich, die besten Arbeitsstellen zu bekommen – und das ein Karriereleben lang. Solange es die Bewerber möchten, hält die Personalberatung MAYER in Rankweil, die übermittelten Unterlagen in Evidenz und informiert sofort, wenn sich eine neue, passende und interessante Chance für den Arbeitssuchenden auftut.

Service für Bewerber ist kostenlos und vertraulich

Dieser gesamte Service ist für Bewerber immer kostenlos und absolut vertraulich! Infos werden nur weitergegeben, wenn der Bewerber dezidiert zugestimmt hat und informiert wurde, an wen seine Unterlagen weitergeleitet werden.

Ausbildung, Weiterbildung und Jobchancen

„Jeder Bewerber, dessen Lebenslauf an uns geschickt oder auf unserer Website hochgeladen wurde, wird aktiv bei der Job-Suche unterstützt und rundherum betreut“, so Stephanie Mayer, zuständig für Marketing und Research. Die Beratung erstreckt sich über die Möglichkeiten der weiteren Ausbildung, welche Zusatzausbildungen ratsam und überlegenswert sind, welche zukunftsträchtigen Branchen es in den Regionen gibt oder wie ein nächster Karriere-Schritt gelingen kann. „Der Unterschied zwischen einem Personalberater, wie wir es sind, und Personalleasing ist: Wir beraten, stellen aber kein Personal zur Verfügung.“ Die Personalberatung MAYER ist seit 30 Jahren die perfekte Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Arbeitsstellen zu vergeben haben und geeignete Mitarbeiter finden wollen, und Arbeitssuchenden aus allen Branchen. „Die Entscheidung für oder gegen eine Einstellung fällt das Unternehmen bzw. der Bewerber selbst. Für die Bewerber sind wir echte Karriereberater“, erläutert Personalberater Lukas Mayer.

Auch für Schulabsolventen wichtig und sinnvoll

Die Personalberater sind für Absolventen, die einen Berufseinstieg suchen, genauso wichtig, wie für Berufserfahrene, die eine Orientierungshilfe brauchen. Auch Personen, die einfach eine neue Herausforderung suchen, die einen neuen beruflichen Weg einschlagen wollen, sind hier genau richtig. Aktuell sind über 400 offene Stellen in Österreich und dem nahen Ausland im Angebot der Personalberatung. „Wir kennen den Markt und die Unternehmen und helfen gerne, im Dschungel der Jobangebote das Richtige zu finden“, betont Stephanie Mayer. „Jeder Bewerber ist einzigartig und hat seine spezifischen Fähigkeiten, Talente, Kenntnisse, Erfahrungen und Bedürfnisse. Genauso individuell sind auch die Unternehmen. Wir beraten beide Seiten. Der Fokus liegt aber immer auf dem Menschen.“  FE

<p>S. Mayer</p>

S. Mayer

INFOS

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2, Rankweil

Tel. 05522 45142

E-Mail: job@mayer.co.at

www.mayer.co.at

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