Erfolgreich in die Zukunft starten!

Wer sich neben seinem Beruf akademisch weiterbilden, zusätzliche Kompetenzen erwerben und neue Netzwerke kennen lernen möchte, der ist bei Schloss Hofen genau richtig. Denn hier wird ein breites Spektrum an bewährten und neuen Hochschullehrgängen im Bereich Wirtschaft geboten.

Executive MBA

Das internationale Executive MBA-Programm bietet einen attraktiven Überblick über den „State of the Art“ der Managementpraxis und -forschung. Die Studierenden setzen sich mit der eigenen Management- bzw. Führungserfahrung auseinander und können im Ergebnis zeitgemäße theoretische Konzepte souverän anwenden und auf spezifische Handlungsfelder zuschneiden sowie deren Konsequenzen einschätzen. Der Konnex zur Universität Innsbruck und zu deren internationalen Partnern ermöglicht den Bezug zu aktuellen Forschungsergebnissen und eine Ausbildung auf hohem akademischen Niveau. Ein Auslandsstudium in Stockholm in Kooperation mit der Stockholm Business School fördert einen Perspektivenwechsel, generiert transkulturelle Kompetenz und fordert die Studierenden heraus, sich mit der dortigen Unternehmens- und Organisationspraxis auseinanderzusetzen.

Psychologie in
der Arbeitswelt

Arbeit menschengerecht gestalten, Leistungsfähigkeit und erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams und Organisationen entwickeln ist die Zielsetzung des FH-Zertifikatslehrgangs. Es wird ein breiter, jedoch kompakter Überblick über die Teildisziplinen der Psychologie vermittelt. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Arbeitssituation, entwickeln neue Perspektiven und Handlungsspielräume für ihren beruflichen Kontext und die Organisationen, in denen sie tätig sind. Sie stärken das Verständnis psychologischer Prozesse, um sich für die Arbeit mit Menschen in Organisationen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sich zu ihren beruflichen Fach- und Methodenkompetenzen psychologisch weiterqualifizieren wollen.

Wirksam führen

Fachkompetenz ist unabdingbar, reicht aber für erfolgreiches Führen von Menschen nicht aus. Professionalität, Persönlichkeit und Führungskompetenz sind gefragt, um in hoher Komplexität und Geschwindigkeit wirkungsvoll handeln zu können. Ein Schwerpunkt der Ausbildung ist der Praxistransfer durch die Arbeit an konkreten Beispielen und Praxisfällen der Studierenden. So wird der Bogen von anspruchsvoller Theorie zu wirkungsvollen und kreativen Interventionen als Führungskraft gespannt. Die Studierenden entwickeln ihre individuelle Toolbox mit vielfältigen, praktischen Methoden, die sie in der eigenen täglichen Praxis anwenden können. WERBUNG